Если представить Германию в виде крупной корпорации, ее отдел кадров уже несколько лет работает на пределе возможностей. Согласно данным Федерального агентства по труду, в четвертом квартале 2024 года в стране насчитывалось около 1,4 млн незаполненных вакансий. Большинство позиций требует профессионального или высшего образования — от медсестер и электриков до IT–специалистов и мастеров строительных и ремесленных профессий.
Страна стремительно стареет: поколение бэби–бумеров массово выходит на пенсию, а новых работников — как местных, так и иностранных — катастрофически не хватает. Как следует из публикаций DIE WELT, речь сегодня идет не просто о «дополнительных руках», а о квалифицированных мигрантах, готовых приехать, войти в систему и остаться надолго.
Цифровой рывок
Ответ правительства — ставка на радикальную цифровизацию миграционных и кадровых процедур. Первый шаг — новый онлайн–портал Федерального агентства по труду, призванный упростить доступ иностранных специалистов к немецкому рынку труда. По информации Upday News, портал уже работает на немецком, английском и испанском языках: соискатели из–за рубежа могут зарегистрироваться, загрузить данные о квалификации и при совпадении с востребованными профилями получить прямой доступ к консультациям и вакансиям.
Второй элемент — амбициозная цифровая платформа Work–and–Stay, задуманная как единый «контур» для всего процесса трудовой миграции — от подачи заявления на визу до выдачи вида на жительство. Согласно данным правительственных источников, платформа объединит в одном цифровом пространстве визовые подразделения, Федеральное агентство по труду и ведомства по делам иностранцев.
Как сообщается в источниках, на стартовую фазу проекта предусмотрено 35 млн евро, а общий объем финансирования оценивается более чем в 500 млн евро.
Идея проста: создать единое «цифровое дело», с которым работают все участники процесса — от работодателя и консульства до местного ведомства по делам иностранцев. Без повторной подачи одних и тех же документов и бесконечного копирования справок.
Результаты уже заметны: согласно официальной статистике, в первый год после реформы законодательства о въезде квалифицированных работников было выдано около 200 тысяч виз с целью трудоустройства — более чем на 10 % больше, чем годом ранее. Однако на фоне масштабов кадрового дефицита это пока лишь начало пути.
Бюрократия против реальности
Проект Work–and–Stay должен ответить на одну из главных претензий бизнеса и мигрантов — раздробленность системы. Сегодня путь иностранного специалиста напоминает лабиринт из форм, ожиданий, бумажных и цифровых очередей. Новая платформа обещает сократить сроки, уменьшить стресс и разгрузить ведомства.
Но сомнения звучат еще до ее запуска. Депутат Бундестага от ХДС Нора Зайц в интервью Upday News предупредила о риске «раздувания» новой структуры, напомнив, что проблема признания зарубежных дипломов по–прежнему остается болезненной, особенно в медицине, сфере ухода и технических специальностях.
Дополнительный маркер системных трудностей — статистика вакансий. Согласно данным Федерального агентства по труду, средняя вакансия в ремесленных профессиях в 2024 году оставалась открытой 224 дня, тогда как в 2015–м этот показатель составлял 104 дня. В среднем по всем профессиям вакансия «висит» около 160 дней.
Даже самые продвинутые цифровые инструменты не устраняют известные узкие места — длительные процедуры, нехватку персонала в ведомствах, региональные перекосы. В одних землях вакансии остаются незакрытыми месяцами, в других растет безработица. Квалификация, место жительства и реальные потребности рынка труда часто не совпадают.
Политика и восприятие
Эксперт по миграции Маркус Энглер подчеркивает, что цифровые решения — лишь один фрагмент большой мозаики, они не работают в вакууме. Любое обсуждение трудовой миграции в Германии быстро пересекается с дебатами о беженцах и коллективных страхах.
С экономической стороны звучит еще более жесткая критика. Глава Немецкого института экономических исследований (DIW) Марсель Фратцшер не раз предупреждал, что риторика отдельных политиков подтачивает культуру гостеприимства и тем самым усугубляет кадровый дефицит. Германия для потенциального мигранта из Манилы, Калькутты или Буэнос–Айреса — это не только сайт с вакансиями, но и образ в медиапространстве. Если информационный фон задают не формулировки «вы нам нужны», а сообщения в духе «вас слишком много», доверие тает быстрее, чем открываются новые порталы.
Жизнь после переезда
Не менее важен и следующий шаг — то, что происходит после прилета. Представительница Ikea и участница инициативы «Vielfalt ist Zukunft» Энита Рамай формулирует ключевой вопрос: как сделать Германию не «транзитной зоной», а страной, в которой хочется и можно жить надолго? Речь не только о достойной зарплате, но и о доступном жилье, детских садах, эффективных языковых курсах и возможностях для партнеров.
Без этого любой цифровой портал рискует превратиться в красивую обложку, за которой мигранта встречает живая очередь в ведомстве и фраза: «Запишитесь на прием через полгода».
Об этом говорит Германия:
Германия — Тихая экспансия шестиглазой мигрантки. Как смертоносный паук из Чили обосновался в немецком университете
Германия — Золотой стайлинг для власти — налогоплательщик спонсор. Сколько стоит один хороший кадр — и кто оплачивает роскошь образа
Германия — Капсула с GPS–навигацией. Крошечный микроробот доставляет лекарство точно в цель
Германия — Whatsapp ломает стены. Прощай, приватность? ЕС заставил мессенджер пустить «чужих» — что это значит для 2 миллиардов пользователей
Германия — Авокадо + шоколад: сладкая формула против артроза. Как еда становится «тихой терапией» для суставов — и почему десерт может помочь больше, чем колбаса
Германия — Рождество со вкусом дорогого какао. Засуха в Гане, акции в дискаунтере и новый статус шоколада как малого люкса
Германия — Жизнь в минусе: 5,67 млн увязли в хронических долгах. От «куплю сейчас — заплачу потом» до пустых пенсионных счетов: статистика, которая ломает табу
Германия — Merz ohne SPD? Больше не табу. Условно–досрочная коалиция: пенсионный спор, налоги и рост АфД подталкивают страну к эксперименту с меньшинством
Германия — Смерть на кончиках пальцев. Доктор–изгой — спаситель, раскрывший грязную тайну роддомов и объявленный безумцем
Германия — «Болезнь грязных рук» рвется через границу. Почему вспышка гепатита A в Чехии — это тревожный сигнал для каждого приграничного соседа
Германия — В поездах ночами тесно, в бюджетах — пусто. Почему полный вагон пассажиров все еще не гарантирует ночному поезду между Берлином и Парижем права на жизнь?
Германия — Ночь минуса: в долг с открытыми глазами. Рекордные кредиты, военные миллиарды и латание дыр — что скрывает бюджет–2026
