Германия — Минус отпуск — плюс вопросы к работодателю. 30 дней превращают в 24: можно ли так «оптимизировать» договор в маленькой фирме?
— Здравствуйте, уважаемая редакция «МК в Германии»! Прошу разъяснить ситуацию, связанную с изменением условий моего трудового договора. Работодатель предложил мне подписать новый контракт, по которому количество дней оплачиваемого отпуска сокращается с 30 до 24, хотя режим работы остается прежним: пятидневная рабочая неделя и восьмичасовой рабочий день.
Германия
