Продлённый карантин и отсутствие долгосрочного плана о завершении или ослаблении карантина ведёт к неутешительным экономическим перспективам, а также отражается на кадровой политике немецких предприятий. Барометр занятости института ifo снизился в январе по сравнению с декабрем на полпункта, составив 95 пунктов.
«Жёсткий карантин стал причиной очередной волны увольнений, особенно в розничной торговле», — объясняет президент Ifo Клеменс Фуэст. Несмотря на то, что в промышленности барометр поднялся восьмой раз подряд, «компании, тем не менее, заявляют о сокращении количества работников. И таких предприятий, по-прежнему большинство». В розничной торговле уже было объявлено о новых увольнениях из-за жёсткого карантина, — говорится в сообщении. «Единственным положительным исключением являются продовольственные магазины и супермаркеты, которые во время кризиса ищут сотрудников», — сказал Фуэст.
Планы по увеличению персонала есть также у компаний, работающих в сфере IT и консалтинга.
Об этом говорит Германия:
Спасите трёхлетнего Колю: у ребёнка есть шанс
Германия: Преемник Меркель считает, что долгосрочной концепции сейчас быть не может
