С 1 июля многие жители Германии будут получать меньше денег

С 1 июля многие жители Германии будут получать меньше денег
Foto: Pixabay.com / @ AlexBarcley

Грядущая платежная ведомость может вызвать удивление у многих работников, поскольку с июля их зарплата нетто «скинет в весе». В то же время, кто–то, наоборот, может рассчитывать на более высокую сумму. Причина таких разночтений — увеличение взноса на долгосрочный уход. В особенности данное повышение затронет бездетных работников.

С июля 2023 года многие работники в Германии будут получать меньшую зарплату нетто. Причиной этого является повышение взноса на страхование по уходу — с 1 июля он увеличится на 0,35 процентных пункта до 3,4% от валового дохода, сообщает Techniker Krankenkasse. Работодатель вносит пропорциональные взносы на страхование долгосрочного ухода, при этом процентная доля зависит от количества детей.

До сих пор ставка взносов для бездетных работников составляла 1,525% на каждого. С июля 2023 года такое распределение перестанет действовать. Поэтому отчисления в платежной ведомости увеличатся до 1,875%. К примеру, согласно расчетам интернет–портала Chip.de, с июля 2023 года взнос на страхование долгосрочного ухода для бездетных работников, получающих зарплату брутто в размере 3000 евро, увеличится на 25 евро. Таким образом, их расходы на страхование долгосрочного ухода составят 81 евро.

Семьи выигрывают

В отличие от бездетных работников, семьи с детьми будут приятно удивлены, обнаружив в своих июльских платежных ведомостях более высокую сумму, — ставка будет уменьшена на 0,25 пункта на каждого ребенка (до пяти детей). Это позволит родителям снизить ставку взноса до 2,4%. Следует отметить, однако, что данная финансовая льгота распространяется только на детей в возрасте до 25 лет.

По данным Министерства здравоохранения, с 1 июля 2023 года работники будут платить следующие взносы:

  • без детей: 4 % (доля работника: 2,3 %);
  • с 1 ребенком: 3,4% (доля работника: 1,7%);
  • с двумя детьми: 3,15% (доля работника: 1,45%);
  • с 3 детьми: 2,9 % (доля сотрудника: 1,2 %);
  • с 4 детьми: 2,65% (доля работника: 0,95%);
  • с 5 и более детьми: 2,4 % (доля работника: 0,7 %).

Целью повышения ставки взносов Министерства здравоохранения является обеспечение финансовой стабильности страхования по долгосрочному уходу и возможность плановой корректировки выплат. Предоставляемые в рамках страхования долгосрочного ухода выплаты зависят от степени долгосрочного ухода соответствующего лица. Степень ухода определяется экспертами: 1–я означает незначительную помощь, а 5–я требует круглосуточного ухода.

Об этом говорит Германия:

Германия — Когда у ребенка в строчке «отец» стоит прочерк

Германия — Доставит ли почта письма по понедельникам

​Германия — Стало известно, насколько повысятся отчисления на обязательное медицинское страхование

Германия — Получат ли канцлер и министры инфляционную премию 3000 евро

Freundschaftspass — бесплатные билеты во Францию для молодых жителей Германии

Отменят ли в Германии налог на передачу земли в собственность

Германия — У кого вырастут отпускные

Чиновники в Германии будут получать более 2 000 евро в месяц пособий на детей

В Германии экзоскелеты разгрузят медперсонал в клиниках и домах престарелых

Обязан ли в Германии бывший муж содержать ребенка — отвечает адвокат

Германия — В каких случаях пассажирам вернут деньги

Air Defender в Германии — какие авиарейсы с 12 июня будут отменены

Взгляд из Германии — Стало известно, какие параметры новорожденного влияют на уровень IQ

Кто оплатит ущерб за потерю ключей в Германии — отвечает адвокат

В Германии ужесточены правила провоза ручной клади

Германия — Когда нужен апостиль и где его получить

Отменят ли в Германии оплату лечения зубов в связи с ожидаемым дефицитом средств

Новый закон об утилизации отходов в Германии — штраф 2500 евро

Где жителям Германии в этом году наиболее дешево отдохнуть

Что еще почитать

В регионах

Новости региона

Все новости

Новости

Самое читаемое

Автовзгляд

Womanhit

Охотники.ру