Олаф Шольц считает повышение минимальной зарплаты до 12 евро в час одним из главных достижений нового коалиционного правительства. Однако эксперты предупреждают, что увеличение минимальной заработной платы в актуальный момент может повлиять на рост инфляции. В Германии на протяжении последних месяцев наблюдается резкий рост цен, особенно в энергетическом секторе. Рост зарплат может привести к дальнейшему увеличению инфляции.
С октября текущего года минимальная зарплата, гарантированная законом, вырастет до 12 евро в час. На актуальный момент она составляет 9,82 евро. На первом этапе, в июле, последует увеличение до 10,45 евро.
В своей предвыборной кампании Олафом Шольц заявлял, что добьется увеличения минимальной заработной платы в стране. Цель политика ясна - поддержать малоимущих жителей страны. Однако поможет ли данный шаг канцлера улучшить состояние социально незащищенных слоев населения? «Этот шаг необходим и способствует поддержке покупательной способности в Германии», - считает министр труда и социальных вопросов Германии Хубертус Хайль.
Обещанное повышение минимальной зарплаты с 1 октября до 12 евро приходится на период времени, когда уровень инфляции достиг самой высокой отметки, случившейся в Германии за последние несколько лет. И увеличение минимальной заработной платы станет «мотором» дальнейшего роста инфляции, которая может стать, по словам экспертов, рекордно высокой.
Причина не только в том, что повышение заработной платы более 6 миллионам работников страны на 22% должна покрываться за счет добавленной стоимости на производстве. Дело и в коллективных договорах. Государству трудно будет сдерживать требования профсоюзов, которые тоже будут настаивать на улучшении условий оплаты труда сотрудников. Будет ли профсоюз, независимо от того, называется ли он IG Metall или Verdi, довольствоваться 2-3% повышением заработной платы, когда продавцы, уборщицы, работники в сфере общественного питания получат от государства подарок в виде роста зарплат на 20 %?
В итоге вместо борьбы с бедностью, к которой стремится коалиционное правительство, в стране может быть запущен механизм роста инфляции. Жизнь, которая и так с каждым днем дорожает, станет для многих недоступной!
Эксперты рекомендуют не внедрять вопрос о повышении зарплаты «сверху», а досконально изучить его в одноименной комиссии, которая была создана специально для этой цели. В нее входят партнеры по переговорам о коллективных договорах, экономисты. Их цель - защита от демпинговых зарплат, не отвечающих социальной рыночной экономике.
Глава Федерального объединения союзов немецких работодателей Райнер Дульгер считает, что данный шаг является грубым вмешательством в автономию коллективных переговоров. По его мнению, произошло, что «система развития минимальной заработной платы на основе политики коллективных переговоров заменена государственным назначением роста зарплаты».
Глава профсоюза IG Bau Роберт Файгер приветствует повышение минимальной зарплаты. Он считает, что данный шаг не только приведет к более справедливой заработной плате, но и повысит покупательную способность миллионов жителей страны.
Напомним, что МРОТ существует в Германии с 2015 года. Его уровень устанавливается правительством по согласованию с союзами работодателей и профсоюзами.
Об этом говорит Германия:
ПМЖ для супруги высококвалифицированного специалиста
Пенсии госслужащих в Германии в два раза выше чем у всех остальных
