В Германии 1,5 миллиона пожилых людей, даже после выхода на пенсию, продолжают работать. Это больше, чем когда-либо, и эта тенденция продолжает расти.
Что нужно учитывать пенсионерам, если они хотят продолжать рабочую деятельность, рассказывает консультант сайта germania.one.
Во-первых, конечно же, на это требуется согласие работодателя. Многие трудовые договоры заканчиваются, когда человек достигаете пенсионного возраста. В настоящее время этот возраст - 65 лет и 11 месяцев. Поэтому необходимо заключить новый трудовой договор.
При заключении нового договора надо учитывать, что к таким сотрудникам применяются определенные правила. На пенсионеров распространяются те же правила, как и к другим работникам, когда речь идет о праве на отпуск и продолжении выплаты заработной платы в случае болезни. Но, с другой стороны, отменяются страховые взносы по безработице.
Немецкие пенсионеры могут получать и пенсию, и зарплату. Те, кто достиг пенсионного возраста, могут получать неограниченный дополнительный доход, им нужно только платить налоги со своего дохода. Урезания пенсий нет. Как вариант, работающий пенсионер может продолжать жить на свою прежнюю зарплату и продолжать делать добровольные взносы в систему пенсионного страхования. Таким образом он каждый месяц, делая взносы, увеличивает свою пенсию на 0,5 процентных пункта. Однако это не всегда целесообразно.
Пожилые люди, которые еще не достигли установленного законом пенсионного возраста, но вышли по определенным условиям законодательства на досрочную пенсию, могут зарабатывать до 46.060 евро в год. Все, что сверх этого, будет уменьшать пенсионные выплаты на 40%.
Надо также учитывать, что базовое пособие пенсионерам по-прежнему не облагается налогом. В 2022 году размер этого пособия - 9.984 евро в год на одного человека. Таким образом, пенсионеры, чей доход ниже этого порога, не должны платить никаких налогов. Каждый цент, полученный пенсионером сверх этого, облагается налогом.
Об этом говорит Германия:
Иммунолог требует приравнять заболевание "омикроном" к вакцинации
Суд признал незаконным сокращение статуса переболевшего до трех месяцев
