Исследование в Германии — Хочешь быть счастливым, не работай с людьми

Нигде в Германии работники не испытывают такой неудовлетворенности, как в сфере розничной торговли и общественного питания. Стесненные условия, много суеты: по результатам репрезентативного опроса 1443 сотрудников, проведенного институтом маркетинговых исследований Ipsos для компании SKL, ни в одной другой отрасли работники не показали более низкий уровень счастья.

Аналогичные результаты получены и в других отраслях, связанных с работой с людьми. Работники сферы образования и преподавания, искусства, развлечений и отдыха, а также здравоохранения и социальных услуг называют себя значительно менее счастливыми, чем коллеги из других профессиональных областей.

Самыми счастливыми являются работники традиционных офисных профессий — финансов и страхования, недвижимости и жилья, а также работники сферы информации и связи. Работники государственного управления занимают третье место по уровню счастья.

Профессии физического труда образуют среднюю группу. Это обрабатывающая промышленность, сельское и лесное хозяйство, рыболовство, добыча полезных ископаемых.

Самые счастливые работники в Германии

Шкала удовлетворенности варьируется от 0 («совсем не удовлетворен») до 10 («полностью удовлетворен»).

(Таблица: FOCUS online. Источник: SKL)

Более высокая зарплата и большая свобода

Различия объясняются двумя факторами. Неудивительно, что больший доход повышает уровень счастья. Офисная работа в среднем оплачивается лучше. Это повышает удовлетворенность.

Однако, согласно исследованию свое решающее влияние оказывает также свобода в плане времени. Более свободные сотрудники в среднем отмечают более высокий уровень удовлетворенности.

Сотрудники страховых компаний и IT–персонал пользуются преимуществами домашних офисов и гибкого графика работы. Это удачное преимущество по сравнению с более жесткими требованиями, предъявляемыми к работникам образования, здравоохранения и розничной торговли. Последнее приводит к тому, что обязательное посещение, поездки на работу и посменная работа становятся более зависимыми от детских садов и времени других членов семьи.

Это подтверждают и другие исследования: в специальном исследовании SKL, посвященном работе на дому, сотрудники, работающие частично или преимущественно из дома, во всех отраслях оценили свою удовлетворенность значительно выше, чем сотрудники, постоянно находящиеся на рабочем месте. Таким образом, те, кто может представить себя в нескольких профессиях, с большей вероятностью будут удовлетворены в долгосрочной перспективе более гибкой и высокооплачиваемой работой.

Об этом говорит Германия

​Карьера для врачей из постсоветского пространства в Дубае: заработок, благополучие

Германия — Как заработать на своем автомобиле

Массивные проблемы у железной дороги в Германии: сначала баварские бобры, затем барсуки

Забастовки в Германии — закроются детские сады, школы, поликлиники

Жители Германии шокированы, насколько уменьшится зарплата

Семь советов как сэкономить при строительстве дома

Пенсия в Германии — Десять наиболее распространенных заблуждений

Инфляция или гиперинфляция в Германии — какие продукты подорожали в два раза

Более 47% процентов не доверяют Бундестагу

Угроза забастовки и транспортного коллапса вновь нависла над Германией

Фракция партии Die Linke утратит статус и станет парламентской группой

Средняя зарплата в Германии — сколько немцы получают в месяц

Власти согласовали пакет мер: что ожидает жителей Германии

Рейтинг бедности и богатства в Германии — где можно позволить себе больше всего