Германия: Увольнение после травмы на производстве во время испытательного срока

Германия: Увольнение после травмы на производстве во время испытательного срока
Foto: Freepiklcom / @ 8photo

─ Добрый день, уважаемые редакторы газеты и юрист Максим Британов!

Мой муж устроился на работу через фирму по найму персонала. Отработал там три месяца, 6 дней назад получил травму ноги на работе. Пошел в травмпункт, ему дали больничный. Нога очень болит. Выписали процедуры у физиотерапевта. Сегодня ему пришло письмо из фирмы. Там указано, что, если он не выйдет на работу максимально через три недели, его уволят. Конечно, мы этого не хотим. Но травма-то на производстве произошла! И больничный у него в порядке. Есть ли какой закон, которому защищает сотрудника в данной ситуации? Или во время испытательного срока это не действует? Играет ли роль, что это не заболевание, а производственная травма? Может ли он попросить, чтобы его хотя бы на время освободили от тяжелой работы? Он трудится на складе. Работу потерять он очень боится. Я тоже работаю, но на 30 часов, а у нас трое детей. И его зарплата нам необходима.

Алена С., Бад-Хомбург.

─ Уважаемая Алена!

Ваш муж был принят на работу с испытательным сроком. В течение испытательного срока работодатель и работник вправе в короткие сроки в одностороннем порядке расторгнуть трудовые отношения. Так как ваш супруг проработал на новом месте менее шести месяцев, то в его случае не действует Kündigungsschutzgesetz. Само по себе увольнение во время больничного в связи с производственной травмой не является противозаконным (Urteil, LAG vom 25.07.2009, Az.: 3 Sa 74/09). Ваш муж может попытаться договориться с работодателем об изменении условий труда, чтобы в первое время после выхода с больничного избегать поднятия тяжестей и впоследствии продолжить работу без ограничений.

При увольнении работодатель должен соблюдать в первую очередь его срок и порядок (письменную форму). С момента получения увольнения у вашего супруга будет три недели, чтобы проверить правомерность этого документа и при необходимости оспорить увольнение в суде.

Aдвокат Ирина ГЕРМАН,

адвокат Максим БРИТАНОВ,

Fachanwalt für Familienrecht / Fachanwalt für Migrationsrecht,

Адвокатское бюро Фабрика права

Britanow & Dr. Hirsch

Тел.: +49(0)69 26 49 22420

www.lawfactory-frankfurt.de

Об этом говорит Германия:

Как мотивировать детей в Германии читать на родном языке. Что поможет: фильмы, классическая литература или «ТикТок»?

Личная подпись кириллицей в немецких документах - консультирует адвокат

187 жителей Германии стали лотто-миллионерами в 2022

Цены на авиабилеты вырастут на 60% и более

Введут ли ограничение скорости на автобанах

Президент Бундесбанка рассказал о финансовом будущем Германии

Студенты и получение пособия на детей 

Условия для воссоединения семьи иностранца в Германии

Цены на топливо и транспорт, пенсии, пособия — что изменится в 2023 году

Что необходимо иметь в автомобильных аптечках, начиная с 2023 года

Если подросток хочет уйти из дома – отвечает адвокат

Свидетельство о рождении ребенка и замена иностранного паспорта при смене фамилии

Что еще почитать

В регионах

Новости региона

Все новости

Новости

Самое читаемое

Автовзгляд

Womanhit

Охотники.ру