«Право имею» в Германии: Если работодатель задерживает зарплату.

«Право имею» в Германии: Если работодатель задерживает зарплату.

Добрый день, уважаемая редакция «МК-Германия»!

Спасибо за вашу газету, за правовую рубрику. И так непросто разобраться во всех правовых вопросах, а во время пандемии, когда никуда не дозвониться, стало еще сложнее. Я работаю в Германии уже почти 20 лет. Все время в одной фирме. Работа меня устраивает. Платят не то, чтобы много, но хватает. Иногда были задержки, но потом все опять налаживалось. Сейчас пандемия ударила и по нам. Заказов стало меньше, пошли задержки с зарплатой. Проблема, как вы понимаете в том, что мне нужно платить за квартиру, за Интернет. Я несколько раз задерживал квартплату за квартиру. Хозяин звонил. Пока без санкций. Но что будет дальше? Да и не приятно это. К тому же, работу-то я выполняю. Скажите, какие есть возможности показать работодателю серьезность ситуации, и что я, хоть и не хочу, но готов бороться за свои права?

Александр П., Майнц.

─ Здравствуйте, уважаемый Александр!

Работодатель обязан выплачивать заработную плату в определенный день каждого месяца. Если иного не оговорено, то этим днем является первый день месяца, следующий за месяцем, подлежащим расчету. Дополнительного напоминания не требуется, оплата считается просроченной автоматически по истечении данной даты.

Существуют следующие правовые инструменты и сроки, чтобы получить заработанные деньги. Во-первых, нужно действовать быстро. Трудовые или коллективные договоры могут содержать сроки, в течение которых работник должен обеспечить исполнение своих требований, вытекающих из трудовых отношений, т.е., в том числе, требований об оплате труда. Как правило, этот сроки составляют от трех до шести месяцев. Если эти сроки истекли, требования могут быть просрочены. Для начала рекомендуется отправить работодателю письмо с требованием выплатить заработную плату с указанием суммы и срока для выплаты. Если работодатель не реагирует, рекомендуется написать письмо с предупреждением о подаче иска или/и возможном увольнении в случае, если деньги не поступят на счет в течении определенного времени. Это является условием для бессрочного увольнения, если работник решит его предпринять. Если данные меры остались безуспешными, остается инструмент подачи иска о выплате заработной платы в суд по трудовым спорам.

Нужно ли выходить на работу, если работодатель не платит? Вы не обязаны выходить на работу, если работодатель не выплачивает вам зарплату. Это правомерно, по меньшей мере, в том случае, если работодатель имеет значительную задолженность. Суды по трудовым спорам классифицируют задержку оплаты труда, по крайней мере, на два месяца, как существенную. Таким образом, по истечении двух месяцев работник может иметь законное право не выходить на работу. Работник должен письменно уведомить работодателя о том, что он осуществляет свое право не выходить на работу, если выплаты заработной платы не произойдёт до определенной даты. Кроме этого, работники могут бессрочно уволиться. Это тоже требует предварительного предупреждения в письменной форме.

Бессрочное увольнение правомерно только в том случае, если работодатель имеет значительную задолженность (см. выше). Любому, кто хочет расторгнуть договор бессрочно в случае неуплаты, рекомендуется скоординировать свои действия с Федеральным ведомством по трудоустройству. Это важно, так как ведомство, как правило, вводит 12-недельный период блокировки пособия по безработице для работников, которые сами подают заявление об увольнении.

Что происходит в случае неплатежеспособности предприятия? Если предприятие стало банкротом, следует обратиться к назначенному управляющему делами о неплатежеспособности и потребовать выплаты зарплаты или оклада, которые так и не заплатили. В то же время можно подать заявление в Федеральное ведомство по трудоустройству на получение пособий по неплатежеспособности, которые ведомство выплачивает за последние три месяца задолженности. 

Данная статья носит консультационный характер и не заменяет полноценную юридическую консультацию.

Ксения КРУГ, адвокат,

Schanzenstraße 102, 40549 Düsseldorf

0211-16377014

info@krug-recht.de

www.rechtsanwalt-krug-duesseldorf.de

 

Об этом говорит Германия:

Какие земли откроют рестораны

Какие еще вакцины против коронавируса могут вскоре появиться на рынке?

Покупать или снимать квартиру в Германии и России