Правительство ФРГ, в рамках так называемой «инициативы роста», направленной главным образом на оживление немецкой экономики, планирует ввести более жесткие меры для повышения мотивации к трудоустройству. В будущем за отказ получателей базового дохода от приемлемой работы вырастут сокращения по выплатам, плюс планируется введение санкций за нелегальную деятельность.
«Для сохранения доверия к системе и увеличения числа занятых на рынке труда важно укрепить принцип взаимности», — говорится в 31–страничном документе, поступившем в распоряжение Deutsche Presse–Agentur. Некоторые новации в отношении базового дохода уже были опубликованы в издании «Bild am Sonntag».
До трех часов на дорогу
Теперь при ежедневной занятости до шести часов будет считаться допустимым время на дорогу до работы в два с половиной часа, при занятости более шести часов — три часа туда и обратно. Центры занятости будут искать рабочие места в радиусе 50 километров.
Участники правительственной коалиции — SPD, «Зеленые» и FDP планируют также ужесточение обязанностей получателей Bürgergeld: «Те, кто без веской причины откажется от приемлемой работы, учебы или мероприятий по интеграции, столкнутся с увеличением сокращений базового дохода». Единые условия сокращения выплат на 30% будут вводиться сроком на три месяца.
«Ein–Euro–Job»
Ежемесячно все, подлежащие немедленному трудоустройству получатели Bürgergeld, должны будут лично являться в соответствующее ведомство. Нелегальная работа войдет в разряд нарушений обязанностей и повлечет сокращение выплат на 30% сроком на три месяца.
Прежде чем получить Bürgergeld, претенденты должны будут использовать собственные средства, за исключением пенсионных накоплений, они остаются неприкосновенными. В планах «Светофора», в том числе привлечь тех, кто систематически отказывается от работы, к участию в программах «Ein–Euro–Job».
Переработки станут привлекательными
Как следует из публикации в «Bild am Sonntag», за сверхурочную работу и продолжение деятельности по достижении пенсионного возраста не будут взиматься налоги и сборы. В компаниях с тарифными соглашениями это будет касаться переработок сверх 34 часов в неделю, а в компаниях без тарифных соглашений — сверх 41 часа.
Наряду с этим будут приняты меры по стимулированию увеличения регулярного рабочего времени. Если сотрудник, занятый на неполный рабочий день, трудится сверх нормы и получает за это премию от работодателя, включаются льготы по налогообложению. Размер налоговой скидки еще предстоит уточнить.
Далее: компании с тарифными соглашениями могут влиять на максимальную продолжительность рабочего дня. Также предусматривается возможность доверительного учета рабочего времени, при котором работники и компании отказываются от технического учета проработанных часов.
Льготы для работающих пенсионеров
Все продолжающие свою трудовую деятельность пенсионеры смогут не только получать долю работодателя по страхованию от безработицы и пенсионному страхованию, но и выбрать премию за отсрочку пенсии. При этом сотрудник получит единовременную выплату в размере своей пенсии, которую он должен был бы получить.
Об этом говорит Германия:
Штраф до 5000 евро: защита права женщин на аборт
Бывший муж продолжает преследовать: консультирует адвокат. Я понимаю, он ничего нам не сделает, но жить стало очень некомфортно
Скорость интернета в Германии: новые правила и старые проблемы
Жесткие меры для депутатов: штрафы до 4000 евро
Шольц, Хабек и Линднер: что ждет экономику Германии в 2025 году
Каждый второй опасается краж в общественных местах
Как часто дети лгут — зависит от родителей и окружения
Бум медицинского каннабиса: ХДС обеспокоена, СДПГ не может определиться
Наклейки на машине: миллионы немецких водителей под угрозой штрафов
Kindergrundsicherung: основные пункты согласованы, но разногласия остаются
