Железные дороги, государственные службы, розничная торговля: в этих важных отраслях продолжается борьба за повышение заработной платы. Мы покажем, где требования и предложения обеих сторон расходятся, и поэтому могут пострадать потребители.
В феврале профсоюз Ver.di остановил воздушное движение в Германии, проведя крупнейшую в истории страны забастовку в аэропортах, в марте почтовые ящики оставались пустыми вследствие забастовки почтовых работников, а в мае поезда стояли в тупике, поскольку профсоюз EVG упорно боролся за повышение зарплаты для своих членов. Однако на этом год жестких коллективных переговоров в Германии не закончился. Во многих отраслях переговоры будут продолжаться до Рождества и, возможно, после него. Существует угроза новых забастовок. Обзор.
Deutsche Bahn — GdL
Каково положение дел? Коллективный договор между Deutsche Bahn и профсоюзом машинистов поездов (GdL) действует до 31 октября. После этого обе стороны впервые сядут за стол переговоров. Точной даты пока нет.
Чего требует профсоюз? GdL под руководством своего небезызвестного председателя Клауса Везельски сформулировал требования еще в июне, когда железная дорога вела переговоры с EVG. Он требует общего повышения зарплаты на 555 евро в месяц, 25–процентной доплаты за сменную работу, сокращенной рабочей недели — 35 вместо 38 часов с сохранением зарплаты, а также не облагаемой налогом премии в размере 3000 евро в качестве компенсации инфляции. Кроме того, «значительно» увеличится заработная плата учеников. Срок действия коллективного договора составляет всего 12 месяцев. Для работника с зарплатой брутто 4000 евро в месяц это означает дополнительный заработок в размере 20% без учета премий.
Что предлагают работодатели? Компания Deutsche Bahn пока не сделала своего предложения. Однако можно предположить, что она будет придерживаться коллективного договора с EVG. В примирительном соглашении обе стороны договорились о повышении зарплаты на 410 евро в два этапа в течение следующих двух лет и о компенсационной премии в размере 2850 евро. Это соответствует повышению примерно на 13% при зарплате брутто в 4000 евро. Железнодорожники уже назвали это соглашение самым дорогим в своей истории.
Насколько высока вероятность забастовок? Очень высока. За последние годы ни один коллективный договор между GdL и железными дорогами не заканчивался без забастовок. Профсоюз занимает очень агрессивную позицию, но при этом выполняет многие свои требования в интересах своих членов. Пока не представляется возможным рассуждать о сроках забастовки.
Как забастовка может повлиять на вас? Если в ближайшие месяцы вы планируете путешествовать на поезде, вам уже сейчас следует продумать план «Б» на случай, если машинисты поезда начнут забастовку именно в этот день. В предыдущие годы GdL несколько раз практически полностью останавливала железнодорожное сообщение, и это вполне реальный сценарий и на сей раз, поскольку требования и предложения слишком далеки друг от друга, чтобы можно было быстро и мирно договориться.
Государственная служба
Каков статус? Летом федеральное правительство и муниципалитеты уже согласовали с профсоюзами новые коллективные договоры, теперь настала очередь земель. 26 октября они впервые проведут переговоры о заключении нового коллективного договора. Дальнейшие раунды переговоров уже запланированы на 2/3 ноября и 7/8 декабря.
Чего требует профсоюз? Точные требования были определены федеральной комиссией по переговорам Ver.di. Однако уже сейчас ясно, что государственные служащие получают на 10,5% меньше, чем их коллеги в федеральных и муниципальных органах власти. Поэтому вполне вероятны требования в двузначном процентном диапазоне.
Что предлагают работодатели? Федеральные земли объединились в Тарифное общество немецких земель (Tarifgemeinschaft deutscher Länder, TdL). Исключение составляет земля Гессен, которая ведет переговоры отдельно. Публично предложение пока не оглашается, но земли уже указывают на падение налоговых поступлений, ограниченность государственной казны и долговой тормоз.
Какова вероятность забастовок? Оценить ее сложно. В 2021 году обе стороны достигли соглашения после нескольких раундов переговоров без забастовок. Однако тогда профсоюзы пошли на уступки вследствие пандемии «Короны». В 2019 году имели место перебои в работе. Поскольку в этот раз требования, скорее всего, будут еще более далеки друг от друга, забастовки, по крайней мере, вполне реальны. Но поскольку уже запланировано три раунда переговоров, до середины декабря забастовки, скорее всего, не будет.
Как отразится на вас забастовка? Государственная служба земель звучит абстрактно, но она включает в себя множество учреждений, которыми вы регулярно пользуетесь. Например, в федеральных землях работают школы и университеты, а финансовые и дорожно–строительные ведомства могут пострадать не меньше, чем судебная система. В городских землях Берлин, Бремен и Гамбург детские сады также находятся в ведении государства. Поэтому забастовки могут существенно ограничить ваши возможности.
Розничная торговля — Ver.di
Каково положение дел? Переговоры в секторе розничной торговли ведутся с мая. Спор осложняется тем, что в данной сфере нет общенациональных коллективных договоров, только региональные. Поэтому переговоры ведутся одновременно во многих местах. До сих пор — до пяти раундов переговоров, в зависимости от региона, — не принесли результата. В большинстве случаев стороны по–прежнему далеки друг от друга. Совсем недавно торговая ассоциация HDE рекомендовала компаниям добровольно повысить заработную плату. Из крупных сетей пока только Rewe последовала этому примеру.
Чего же требует профсоюз? Ver.di хочет добиться для своих членов фиксированного повышения зарплаты на 2,50 евро в час. Для сравнения: при средней зарплате продавца в 2250 евро брутто в месяц это соответствует увеличению зарплаты примерно на 20%. Кроме того, минимальная заработная плата в этом секторе будет повышена до 13,50 евро в час, а стажеры будут получать на 250 евро в месяц больше. Коллективный договор будет действовать только в течение одного года.
Что предлагают работодатели? Предложения различаются по регионам, но в основном они сводятся к максимальному повышению заработной платы на 8,5% и компенсационной надбавке в размере менее 1000 евро, которая также должна быть зачтена в счет уже выплаченных премий. Повышение заработной платы должно происходить в два этапа в течение двух лет. Кроме того, для проблемных розничных компаний предусмотрено исключение из коллективного договора.
Какова вероятность забастовок? В последние месяцы уже происходили мелкие забастовки, но недавно Ver.di ужесточила тон и объявила о сложных временах, если работодатели не смирятся. Целью, скорее всего, станет рождественский бизнес, который имеет большое значение для розничной торговли. В ближайшие дни переговоры продолжатся в нескольких регионах страны. Если результата снова не будет, то вероятны общенациональные забастовки.
Как забастовка отразится на вас? Решающим для ответа на этот вопрос будет то, как и где именно будут проходить забастовки. Если забастовка останется региональной, то, возможно, она вообще вас не затронет, если вы не живете в соответствующем регионе. Но даже если это так, вопрос заключается в том, придется ли супермаркетам или другим магазинам временно закрыться из–за забастовки работников или, например, бастуют оптовики, и вы заметите это по сокращению ассортимента товаров в розничной торговле. В любом случае, возможно, в этом году стоит сделать рождественские покупки немного раньше.
Сталелитейная промышленность — IG Metall
Каково положение дел? В середине ноября работодатели и профсоюз IG Metall впервые сядут за стол переговоров. Речь идет о новых коллективных договорах для работников северо–запада Германии. На первый взгляд, это не так уж и интересно, но вместе с ThyssenKrupp и Salzgitter AG сюда входят два крупнейших немецких производителя. Срок действия мирного обязательства профсоюза истекает в конце ноября.
Чего требует профсоюз? Производственный спор в сталелитейной промышленности происходит главным образом по инициативе профсоюза. С одной стороны, его представители требуют повышения заработной платы на 8,5%, с другой — сокращения рабочей недели с 35 до 32 часов. Это, по сути, соответствует четырехдневной рабочей неделе. Таким образом, IG Metall стала первой, кто попытался добиться этого. Оба требования вместе означают эффективное увеличение почасовой оплаты труда на 17,1%.
Что предлагают работодатели? Как обычно, работодатели еще не представили публично своего предложения перед первым раундом переговоров. Однако они уже решительно отвергают четырехдневную неделю и указывают на нехватку квалифицированных работников в отрасли, которая только усугубится в результате сокращения рабочего времени.
Какова вероятность забастовок? Практически ни один раунд коллективных переговоров IG Metall не обходится без забастовок. Так было в основном в предыдущие годы, причем остановки работы часто носили региональный характер. В этом случае также пострадает только северо–запад страны. Забастовки разрешены не ранее декабря.
Как забастовка отразится на вас? Если вы не закупаете регулярно большое количество стали, то вряд ли почувствуете последствия предупредительных забастовок в своей повседневной жизни. Однако спор металлургов по поводу заработной платы может иметь долгосрочные последствия. Если им удастся добиться введения четырехдневной недели в этом производственном споре, то в ближайшие годы с подобным требованием выступят и другие профсоюзы. В истории Германии IG Metall не раз выступала пионером в подобных достижениях. Например, ей мы обязаны рождественской премией (1954 г.), оплатой больничных листов (1956/57 гг.), оплатой отпусков (1962 г.), 40–часовой неделей (1967 г.) и 35–часовой неделей (1995).
Об этом говорит Германия:
Хорошо ли живется врачам-терапевтам в Германии (Allgemeinmediziner): анализ и перспективы
Как и где продлить загранпаспорта в условиях закрытия Генконсульств РФ в Германии
Частные университеты в Германии популярны как никогда, очередь за школами
Успешный поиск квартиры в Германии — от сарафанного радио до воскресной прогулки
Германия переходит от тропической ночи к заморозкам на почве Температура понизится на 15 градусов
Легче украсть, чем втридорога купить
Стало известно, насколько подорожает медстрахование в 2024 году
Экстренное торможение — Город в Германии приостановил прием беженцев Превышен лимит нагрузки
Как повлиять на отца, не желающего платить алименты: консультирует адвокат
