У кого больше денег: у получателей Hartz-IV или у работников с низким доходом?
Доход получателей Hartz-IV зависит от состава семьи и места проживания.
Например, в Верхнем Алльгое (Бавария) семья получателей Hartz-IV с двумя детьми имеет 1733 евро в месяц, а в районе Дармштадт-Дибург (Гессен) – 2591. То есть работающим нужно получать минимум такую сумму нетто, чтобы их доход превышал доход получателей пособия по безработице.
В Германии 4,2 миллиона человек работают полный рабочий день, получая при этом меньше 1722 евро нетто на востоке Германии и меньше 2226 евро – на западе.
Для семей с детьми такой доход часто составляет немного больше, чем доход от Hartz-IV. По этой причине у многих работающих с низким доходом закрадывается мысль: а стоит ли вообще трудиться или можно жить на пособие по безработице?
«Важно помогать безработным так, чтобы работающие люди не думали, что их труд ничего не стоит», – говорит экономист Кристоф М. Шмидт.
Но что нужно изменить в Германии для того, чтобы действительно был смысл работать? – задается вопросом сайт germania.one.
В Германии тот, кто получает низкую заработную плату, не платит налоги или платит меньшую их часть, если его доход составляет более 1029 евро в месяц. Поэтому работа в этом направлении результата не принесет, в отличие от работы с пенсиями. Председатель фракции СвДП Кристиан Дюрр считает, что нужно снизить взносы на пенсионное страхование. Хубертус Хайль, министр труда, хочет в будущем взимать отчисления на социальное страхование только при доходе от 1300 евро, однако не сокращая при этом сумму пенсии.
В прошлом году государство выделило на социальные выплаты, в том числе на Hartz IV, пенсии, пособия по уходу и болезни, 1 триллион евро. Некоторым социальным пособиям нужен перерасчет, если человек получает, например, и Hartz IV. Поэтому есть смысл упростить немецкую систему социальных выплат, а также скоординировать систему выплат, если для одного человека предусмотрено несколько пособий.
С первого января сумма минимальной заработной платы выросла до 9,19 в час, но вице-канцлер Олаф Шольц требует увеличить сумму до 12 евро в час. Работодатели уверены, что это приведет к массовому сокращению работников, так как предприятия не смогут выплачивать им зарплаты. Факт в том, что там, где руководствуются тарифными договорами, а не минимальной, предусмотренной законом платой, сумма минимальной зарплаты еще ниже. Это, по мнению начальника Немецкого института экономических исследований Марселя Фрацшера, должны изменить политики.
«Один из ключей к повышению зарплат, в первую очередь, в сфере услуг, – это продуктивность. А ее можно повысить путем инвестирования большего количества средств в образование и повышение квалификации», – считает Юлия Козак из МВФ. В этом направлении есть сдвиги: в декабре 2018 года большая коалиция приняла закон о том, что на предприятиях, особенно небольших, должно появиться больше возможностей для повышения квалификации.
Об этом говорит Германия:
Посол России в Германии Сергей Юрьевич Нечаев: «Нам важен голос каждого»
Право на обучение на полный день для школьников
Невакцинированным перестанут выплачивать зарплату, в случае карантина
