Начиная с четвертого квартала 2020 года, число обанкротившихся предприятий в связи с современной экономической ситуацией и продолжающимся локдауном, к сожалению, резко увеличилось. Соответственно увеличилась и сумма, необходимая для компенсации трех последних заработных плат сотрудникам обанкротившихся предприятий (Insolvenzgeld).
Федеральное статистическое агентство недавно сообщило, что предприятия-банкроты задолжали кредиторам и своим работникам только в первом полугодии 16,7 млрд евро, значительно превысив сопоставимый показатель за тот же период прошлого года. На выплату этих денег в 2021 году предусмотрено 1,6 млрд евро.
Если в кассе компании еще есть деньги, сотрудники могут надеяться на погашение задолженности по заработной плате, сверхурочным, отпускным. Если денег нет, то они становятся кредиторами (Insolvenzgläubiger). И им остается лишь зарегистрироваться на бирже труда.
Как и остальные кредиторы (поставщики или клиенты компании), работники предприятия могут рассчитывать лишь на небольшую компенсацию своих требований. В то же время, при неплатежеспособности компании действует закон о защите от необоснованного увольнения (Kündigungsschutzgesetz). Разумеется, работники имеют право сами уволиться из-за задолженности по заработной плате. Кто хочет этим воспользоваться, должен сначала письменно назначить работодателю срок для погашения задолженности и ждать выплаты хотя бы одной невыплаченной заработной платы.
Если работодатель освободил сотрудников от выполнения работы, они имеют право получать пособие по безработице. Тем, кто уволился из-за задолженности в заработной плате, агентство по труду не блокирует выплату пособия на три месяца, как это обычно бывает при увольнении по собственному желанию. Но в таких случаях агентство по труду выплачивает не пособие по безработице, а Insolvenzgeld. При этом такая выплата покрывает три последние заработные платы до момента открытия процесса банкротства.
Алекс ГРАДОВ.
Об этом говорит Германия:
Германия: Налоговые льготы для людей с ограниченными возможностями
Пособие Hartz IV и минимальная заработная плата в Германии возрастут
