─ Здравствуйте, «МК-Соотечественник»!
Позвольте задать вам вопрос… Мы занимаемся созданием программ и имеем клиентов в Германии. Филиала в этой стране нет, есть в Чехии. В планах у меня получить разрешение на проживание для себя и семьи (жена и трое детей) в ФРГ. Необходимо ли организовывать филиал фирмы в Германии? Можно ли это сделать в одной из стран ЕС? Какой объем инвестиций в этот немецкий филиал должен быть осуществлен?
Илья Т.
─ Судя по вопросу, могу предположить, что у вас есть компания в стране проживания, и Вы заинтересованы в переезде в Германию. У всех предпринимателей, которые хотят и могут вести бизнес в Германии есть право на получение немецкого вида на жительство. Главное правильно представить свой бизнес-проект, доказать чиновникам, что компания перспективна, полезна для развития региона, а у вас есть требующиеся уникальные знания и опыт.
Как Вы правильно предположили, открытие филиала компании в ФРГ является обязательным условием для получения ВНЖ как предпринимателя. Но, если правильно подойти к делу, то сделать это будет не сложно и относительно недорого, т.к. объем инвестиций не играет решающей роли. Первое, что надо понимать ─ речь идет именно об активном участии в управлении компанией. Ни приобретение недвижимости и сдача ее в аренду, ни инвестиции в доле предприятия не являются достаточными для соответствия условиям, указанным в законе.
Хочу еще раз подчеркнуть, что для бизнес-иммиграции главное условие ─ защита бизнес-плана. Стратегия, подготовленная квалифицированными специалистами, и правильно оформленные документы позволят показать чиновникам и Торгово-промышленной палате, что ваш проект будет успешен. Естественно, ваш, уже существующий бизнес в любой стране мира, является неоспоримым плюсом: наличие собственной компании очень поможет при защите бизнес-плана. Также как и ваши образование знания и опыт, соответствующие той сфере деятельности, которой будет компания.
Подтвердить перспективность бизнеса можно в любой сфере ─ от интернет-технологий до общественного питания, хотя инновационным сферам всегда отдается предпочтение. Мы работали с предпринимателями в сферах строительства, торговли, ресторанного бизнеса. Недавно получили ВНЖ для Арама Мнацаканова и его сотрудников ─ это один самых известных рестораторов в России, владелец популярных ресторанов в Петербурге, Москве, а теперь и в Берлине. Гордимся этим случаем, потому что в немецкой столице защитить бизнес-план для компаний не из сферы ИТ крайне сложно, но нам все-таки удалось. В небольших городах Германии с этим проще.
Помню, начальник экономического развития Кельна, где мы работаем, рассказывал, что когда компания Toyota обратилась к ним за разрешением на проживание для своих первых сотрудников в Германии, у них было только восемь рабочих мест. Если бы им тогда отказали, они бы так и не создали предприятие, которое стало одним из ведущих в Европе.
Теперь о расходах: от предпринимателей не требуются серьезные инвестиции, но создание и ведение бизнеса в Германии потребует некоторых базовых затрат. Регистрация — 1500 – 3000 евро (но в зависимости от адвокатов, с которыми вы работаете, эта сумма может достигнуть и 5000 евро.) Ведение бухгалтерского учета и аренда минимального офиса в зависимости от региона Германии, обойдется в 1000 –2500 евро в месяц. К этому необходимо оплачивать составление и сдачу годовых отчетов, взносы в Торгово-промышленную палату и прочие сборы. Нанимать сотрудников не обязательно, но если они есть, то, естественно, стоимость содержания бизнеса возрастает.
10 лет назад мы оформили вид на жительство в Германии для клиента и трех его сыновей на основании регистрации фирмы. Он не нанял ни одного сотрудника, не инвестировал миллионов, вложил только 12 500 евро оборотных средств в уставной капитал компании. Но мы смогли доказать, что он ─ очень известный в России строитель с огромными связями ─ может создать полезный для Германии бизнес. Многие тогда удивлялись, как нам это удалось.
Иммиграция через бизнес требует грамотной и тщательной подготовки, но она имеет свои неоспоримые преимущества. Например, возможность быстро получить ПМЖ (разрешение на постоянное проживание, которое не требует продления), если получится успешно реализовать бизнес-план. Вместе с вами ВНЖ автоматически получают супруг (а) и несовершеннолетние дети. Документы для всей семьи подаются одновременно. Ребенок сразу же может учиться в школе и даже после совершеннолетия не потеряет ВНЖ.
Герман МОЙЖЕС,
юрист-экономист, магистр права,
управляющий партнер AVERS Group Germany GmbH,
Lindenstr. 14, 50674 Köln
Т.: +49 -221- 92428- 126
