Работа до позднего вечера, угрызения совести в выходные дни: согласно исследованию, 9,8% работающих людей в Германии с трудом отключаются от дел в свободное время. Согласно исследованию, около 10% занятых немцев демонстрируют аддиктивное поведение по отношению к работе.
Как отмечается в исследовании Федерального института профессионального образования и обучения (BIBB) и Технического университета Брауншвейга, опубликованном Фондом Ханса Бёклера, у зависимых людей чаще, нежели у других сотрудников, возникают проблемы со здоровьем.
Два феномена
Исследователи классифицируют людей как зависимых от работы, когда два явления встречаются у них параллельно: человек трудится много и быстро выполняет несколько задач одновременно. Это называется чрезмерной работой.
Другой фактор — это «целеустремленность»: человек усердно работает, даже если это не приносит удовольствия, его мучает совесть, когда он берет отгул, и он не может расслабиться в свободное время.
Исследователи объяснили, что у таких людей в период отсутствия оплачиваемой работы наблюдается так называемый синдром отмены.
Безграничная работа не на пользу
По данным исследования, проведенного среди чуть более 8 000 работающих людей в 2017 и 2018 гг., 9,8 % из них продемонстрировали аддиктивное поведение по отношению к работе.
В свою очередь, 28% из них оценили свое общее состояние здоровья как менее чем хорошее или плохое. Среди остальных респондентов так ответили только 14%.
В то же время результаты показывают, что аддиктивные работники уделяют меньше времени посещению врачей и минимум внимания своему выздоровлению, говорится в исследовании. Среди тех, кто имеет зависимость от работы, 45% заявили, что за последний год они не брали ни одного дня отпуска по болезни. Среди других работников этот показатель составил всего 36%.
Выгорание и депрессия
В качестве возможных долгосрочных последствий аддиктивной работы эксперты называют повышенный риск выгорания или депрессивных настроений. Такие психические расстройства могут привести к последующему длительному отсутствию на работе.
Авторы исследования подчеркивают, что связь между зависимостью от работы и здоровьем является «не только индивидуальной проблемой» — она может «также оказывать негативное влияние на общество».
Охрана здоровья необходима
Более протяженные периоды отсутствия сотрудников на рабочем месте обходятся для компаний особенно дорого, поскольку это может привести к длительным спадам производства в случае недостатка персонала. «Особенно на фоне нехватки квалифицированных работников вопрос о предотвращении длительных больничных является весьма актуальным».
Поэтому в будущем профилактика привыкания к труду должна играть более важную роль. Это включает в себя, помимо прочего, повышение осведомленности об этой проблеме и активные мероприятия по охране здоровья на предприятиях.
Об этом говорит Германия:
В Германии хотят ввести шпионов, следящих за водой
Насколько в Германии повысится арендная плата после замены системы отопления
Выплата российской пенсии или ее приостановка для проживающих в Германии граждан
ВОЗ — риск заражения людей птичьим гриппом растет и в Германии
Закроют ли бассейны в Германии - нехватка 3 000 сотрудников
В Германии раскрыта афера с больничными кассами, или как заработать 4,7 млн евро
Что в Германии дорожает, a какие цены обнадеживают
Поднимут ли Bürgergeld в Германии до 502 или 725 евро
В Германии повысят минимальную заработную плату
Нововведения для водительских прав — изменения коснутся всех водителей в Германии
Доплата 2 000 евро для пациентов с медицинской страховкой в Германии
Внутренний паспорт России для проживающих в Германии соотечественников