Согласно новому общенациональному Закону о безопасности и гигиене труда Corona, работодатели должны предлагать своим сотрудникам возможность выполнять офисную или аналогичную деятельность у себя дома — если нет веских производственных причин для обратного. Если это невозможно, компаниям следует, например, создавать небольшие постоянные рабочие группы. Если работодатель отказывает сотруднику работать на дому, он должен аргументировать, почему это невозможно в его компании.
К примеру, середине марта региональные советы земли Гессен намерены контролировать соблюдение постановления Закона по охране труда и технике безопасности в общей сложности в 1 000 компаний. В случае обнаруженного нарушения, компании будет предписано предложить сотрудникам домашний офис. Не исключены также штрафные санкции. Министерство социальных дел сообщило, что проверки проводятся, в том числе, на основании поступивших жалоб.
Об этом говорит Германия:
В Германии обсуждают запрет на въезд в Шенгенскую зону
В Германии с 1 марта откроются детские сады, садоводческие магазины, педикюрные салоны
Дискуссии не помогут: поездок на Пасху в этом году в Германии не будет
Германия: Увеличение социального пособия на 100 евро на весь период пандемии
