Согласно исследованию АОК, к 2030 году в Германии будет не хватать более 130 000 медработников по уходу за пожилыми. Сегодня в этой области занято около 590 000 человек (если считать полными ставками). Однако уже через десять лет необходимо будет не менее 720 000 сотрудников. К 2050 году количество необходимого персонала возрастёт до 966 000 человек. Уже сегодня найти квалифицированный медперсонал очень трудно.
Как будет выглядеть ситуация на самом деле, сказать трудно. Число людей, нуждающихся в уходе, растёт намного быстрее, чем статистические показатели старения населения. В 2017 году в общей сложности 3,32 миллиона (4,6 процента юридически застрахованных лиц) нуждались в долгосрочном уходе. Согласно прогнозам, это число увеличится до 3,92 миллиона (5,5 процента) к 2030 году и до 5,09 миллиона (7,4 процента) к 2050 году.
Увеличение роста нуждающихся в уходе граждан в федеральных землях исчисляется по-разному. В 2017 году количество нуждающихся в помощи людей варьировалось от 3,5 процента в Баварии до 6,7 процента в Бранденбурге. В 2050 году в отчете прогнозируется доля от 5,5 процента в Гамбурге до 11,1 процента в Бранденбурге.
По мнению экспертов, для решения проблемы необходимо повышение оплаты труда медперсонала, большее количество мест для обучения медперсонала и, конечно, реформа финансирования ухода за нуждающимися. В последнее время расходы на социальное страхование в случае длительного ухода выросли всего за шесть лет с 23 миллиардов евро в 2012 году до 40 миллиардов евро в 2018 году. Согласно прогнозу Wido, к 2022 году ожидается дальнейшее увеличение расходов до 50 миллиардов евро.
Исследование показало, что львиную долю по уходу в стационаре или доме престарелых застрахованные должны платить из своего кармана. Она составляет — 740 евро. Если посчитать еще и стоимость проживания и еду, сумма, которую должен выложить нуждающийся в уходе, равна 1900 евро!
