Права и обязанности работодателей, работников и потребителей в связи с пандемией
Наш юрист Максим БРИТАНОВ отвечает на злободневные правовые вопросы читателей во время пандемии.
— Что происходит с заработной платой, если работника отправили на карантин?
— В этом случае, как и в случае болезни работника (здесь, однако, на основании закона О защите от инфекций / Infektionsschutzgesetz), работник продолжит получать заработную плату в течение шести недель в полном объеме, затем, как и с Krankengeld, будет выплачиваться 70% заработной платы.
Читайте также:
Как должен реагировать работодатель в случае заражения одного из работников
Может ли работник остаться дома, если боится заразиться коронавирусом на работе
Должен ли работодатель предоставлять во время эпидемии дезинфекционные средства
