Коронавирус в Германии: Что происходит с заработной платой, если работника отправили на карантин

24.03.2020 в 13:14, просмотров: 1159

Коронавирус в Германии: Что происходит с заработной платой, если работника отправили на карантин

Права и обязанности работодателей, работников и потребителей в связи с пандемией

Наш юрист Максим БРИТАНОВ отвечает на злободневные правовые вопросы читателей во время пандемии.

Что происходит с заработной платой, если работника отправили на карантин?

— В этом случае, как и в случае болезни работника (здесь, однако, на основании закона О защите от инфекций / Infektionsschutzgesetz), работник продолжит получать заработную плату в течение шести недель в полном объеме, затем, как и с Krankengeld, будет выплачиваться 70% заработной платы.

Читайте также:

Как должен реагировать работодатель в случае заражения одного из работников

Может ли работник остаться дома, если боится заразиться коронавирусом на работе

Должен ли работодатель предоставлять во время эпидемии дезинфекционные средства

Финансовая поддержка пострадавшим от пандемии COVID-19

Больничный на 14 дней по телефону

Пандемия коронавируса. Хроника событий