В Германии растет гендерное равенство. Стало больше женщин в политике, однако все еще слишком мало в бизнесе. Таковы итоги Всемирного экономического форума (ВЭФ). В то же время организация в своем исследовании «Глобальный отчет о гендерном разрыве 2020» призвала к более интенсивным действиям, чтобы сократить гендерный разрыв в управленческих должностях и заработной плате. В мировом рейтинге Германия поднялась на четыре пункта и сейчас находится в десятке лидеров. В первом рейтинге 2006 года Федеративная Республика была еще на 5-м месте.
В целом, по данным ВЭФ, при нынешних темпах достижения равенства во всем мире потребуется еще около столетия. «Это временные рамки, которые мы просто не можем принять в глобализированном мире», — написал основатель WEF Клаус Шваб (Klaus Schwab). «Накануне 2020-х годов целью мировых и национальных лидеров, а также топ-менеджеров должно быть построение более справедливой и более инклюзивной экономики».
«Без равного участия женщин — «половины мирового таланта» — ни экономика не может расти на благо всех, ни цели Организации Объединенных Наций в области устойчивого развития не могут быть достигнуты», — подчеркнул Шваб.
Меркель как образец для подражания
ВЭФ считает, что гендерное равенство в Германии продвинулось прежде всего благодаря более широкому участию женщин в политической жизни. Этому также способствовало то, что канцлер ФРГ Ангела Меркель, женщина, все еще остается во главе правительства. Согласно исследованию, опубликованному во вторник, 17 декабря, 40 процентов министерских постов в федеральном правительстве и правительстве федеральных земель занимают женщины. Кроме того, 30,9 процента парламентариев — тоже женщины.
Однако различия между полами в Германии все еще велики в экономике: для этого необходимо ускорить сокращение разрыва в зарплате и доходах, считает ВЭФ. Более длительный родительский отпуск для отцов также способствовал бы гендерному равенству.
Уже одиннадцатый раз подряд верхнюю строку рейтинга занимает Исландия. В стране сейчас почти 88 процентов разрыва между мужчинами и женщинами, судя по данным ВЭФ. В Германии это 78,7 процента. В области образования и здравоохранения в стране почти достигнуто равенство. Норвегия и Финляндия заняли второе и третье место в рейтинге.
ВЭФ подчеркнул, что в целом по сравнению с предыдущим годом в мире достигнут прогресс. Организация проверила годовой отчет в 153 странах — на четыре страны больше, чем в предыдущем году — в таких областях как заработная плата и возможности на руководящие должности, доступ к образованию, участие в политической жизни и здравоохранении, ожидаемая продолжительность жизни.
Самые большие проблемы, как выяснилось, остаются в политике. Несмотря на то, что число женщин-депутатов увеличилось во многих странах, женщины занимали только четверть (25 процентов) из 35 127 мест в парламенте и лишь добрую пятую часть (21 процент) из 3343 должностей министров.
Однако есть также необходимость наверстать упущенное в бизнесе и образовании. Доля женщин на рынке труда находится в состоянии стагнации: только добрая половина (55 процентов) взрослых женщин имеет работу, когда доля мужчин — более трех четвертей (78 процентов). Разрыв в заработной плате и доходах также все еще остается большим. Во всем мире десять процентов девочек и молодых женщин в возрасте от 15 до 24 лет неграмотны, особенно в развивающихся странах.
