Согласно исследованию, проведенному экспертами на рынке труда, введенная пять лет назад минимальная заработная плата по всей стране принесла свои плоды.
По данным Института исследований занятости при Федеральном агентстве по трудоустройству в Нюрнберге, в среднем, рост заработной платы составил около десяти процентов. Сокращение рабочих мест, которого боялись, произошло в основном там, где сотрудники работали неполный рабочий день (Minijob).
Однако нюрнбергские исследователи предупреждают: если рецессия или увеличение минимальной заработной платы происходят слишком быстро, то нельзя исключать негативного влияние на занятость.
Минимальная заработная плата не повлияла на производительность труда работников, «поэтому более высокие затраты на рабочую силу не компенсируются более высокой производительностью», — пишут исследователи рынка труда. «Не наблюдается увеличения мотивации труда затронутых работников. Хотя удовлетворение в отношении роста заработной платы и вознаграждения значительно возросло».
Закон Федерального правительства о минимальной заработной плате вступил в силу 1 января 2015 года. Сначала был определён минимум, составляющий 8,50 евро в час. Данный закон предусматривает постоянную корректировку. В настоящее время минимальная заработная плата составляет 9,19 евро в час, а уже с 1 января 2020 года она должна вырасти до 9,35 евро.
Денис Ярцев.
