Стоит разговору зайти о молодых сотрудниках, как почти сразу звучит привычный набор ярлыков: «изнеженные», «слишком требовательные», «работать не хотят». Но свежие данные немецкого рынка труда рисуют совсем другую картину. Молодые немцы сегодня выходят на работу чаще, чем когда–либо прежде, и все чаще совмещают ее с учебой. При этом почти каждый третий сталкивается с симптомами депрессии. Так, может, дело вовсе не в лени?
Миф о «тепличном» поколении Z оказался на редкость удобным — и потому удивительно живучим. Его логика проста: двадцатилетние будто бы сторонятся полной занятости и смотрят на работу как на досадную паузу между отдыхом и заботой о себе. Однако реальные цифры быстро разбирают этот образ по кирпичику. Именно ту возрастную группу, которую чаще других упрекают в нежелании трудиться, сегодня рынок труда втянул сильнее, чем за многие десятилетия.
По данным Института исследований рынка труда и профессиональной деятельности (IAB), уровень занятости среди молодых немцев в возрасте от 20 до 24 лет достиг примерно 76%. Это самый высокий показатель за последние десятилетия. Более того, с 2015 года он вырос более чем на шесть процентных пунктов.
Студенты и подработка
Еще отчетливее эта картина проявляется в студенческой среде. Все больше молодых людей вынуждены одновременно учиться и зарабатывать. Согласно статистике IAB, с 2015 года доля работающих студентов в возрасте 20–24 лет выросла более чем на 19 процентных пунктов и достигла 56%. Среди их ровесников, которые не учатся, рост оказался заметно скромнее — показатель поднялся примерно до 86%. И это значит одно: молодежь выходит на рынок труда не из–за внезапного приступа карьерного энтузиазма, а под давлением обстоятельств. Все больше студентов просто не могут позволить себе роскошь жить без подработки.
Миф о «лайфстайле»
На этом фоне одно из самых шумных политических клише последних месяцев — пресловутая «лайфстайл–неполная занятость» — буквально рассыпалось под тяжестью фактов. Даже в самой ХДС после волны критики от этого термина пришлось отступить. Генеральный секретарь партии Карстен Линнеманн назвал формулировку «неудачной» и не отражающей сути проблемы. В начале февраля выражение убрали из партийного документа. Но политический посыл к тому моменту уже успели отправить: молодое поколение снова оказалось под общим подозрением — будто оно разучилось работать, хотя цифры говорят прямо противоположное.
Цена выносливости
Реальность куда менее удобна для морализаторства. Поколение Z работает не меньше — оно работает в более жестких условиях. Молодым людям приходится одновременно удерживать в руках учебу, подработку, стажировки, срочные контракты и высокую стоимость аренды. Рынок труда требует от них максимальной гибкости, но взамен дает все меньше чувства стабильности.
Именно поэтому специалисты IAB формулируют свой вывод предельно прямо: представление о том, что молодые люди много требуют, но мало работают, не соответствует действительности. По их оценке, молодые взрослые сегодня «трудятся как никогда давно».
Неудобные вопросы
Конфликт возникает не потому, что молодежь отвергает работу как таковую. Все чаще она отвергает плохую организацию труда. Молодые сотрудники задают вопросы, которые для старших поколений долго считались почти вызовом и едва ли не признаком нелояльности: зачем обязательно сидеть в офисе, если задачу можно выполнить из дома? Почему бесконечные совещания подменяют простые и понятные решения? Почему сверхурочные превращаются в негласное условие карьерного роста?
Показательна и готовность менять работу. Согласно исследованию XING/Forsa, доля сотрудников, которые рассматривают смену работодателя, снизилась до 34% — это самый низкий уровень за последние пять лет. И среди представителей Gen Z этот показатель тоже пошел вниз.
Не капризы, а истощение
Есть и еще один тревожный факт, о котором куда реже вспоминают в спорах о «лени». Многие молодые сотрудники вовсе не разнежены — они истощены. Согласно отчету страховой компании DAK за 2025 год, у 37,3% работников в возрасте от 18 до 24 лет наблюдаются выраженные депрессивные симптомы.
При этом уровень больничных среди сотрудников младше 30 лет остается ниже среднего. То есть молодые вовсе не «вечно отсутствуют». Напротив, многие продолжают работать, несмотря на серьезную психологическую нагрузку.
Старый кнут больше не действует
Поэтому разговоры о «ленивой молодежи» звучат все менее убедительно. Перед нами поколение, которое чаще подрабатывает, раньше сталкивается с финансовым давлением и одновременно несет более тяжелую психологическую нагрузку. Главный вопрос сегодня уже не в том, почему поколение Z якобы работает слишком мало. Вопрос в другом: почему при рекордном уровне занятости эту группу продолжают описывать так, будто ей еще только предстоит объяснить, что такое настоящий труд?
Если говорить совсем просто, проблема не в том, что молодежь перестала уважать труд, а в том, что сама работа стала другой. И старые разговоры о лени, дисциплине и «разбалованной молодежи» уже плохо подходят к сегодняшней жизни. Тем, кому сейчас чуть за двадцать, нередко приходится рано идти работать, совмещать сразу несколько нагрузок и тянуть на себе больше, чем принято думать.
Об этом говорит Германия:
Германия — Оздемир выиграл — но счет ничейный. На выборах в Баден–Вюртемберге «Зеленые» и ХДС получили одинаковое число мандатов
Германия — Бавария уходит во второй тур. Голосование в крупных городах превратилось в напряженные дуэли
Германия — Больничную реформу переписывают на ходу. Клиникам дают больше времени, землям — больше полномочий, а спор о качестве лечения только обостряется
Германия — Социал–демократы теряют почву, либералы ловят воздух. Свежий рейтинг Insa показал, как одна партия все глубже вязнет в кризисе, а другая пытается выбраться со дна
Германия — Когда желудок говорит «стоп», а мозг — «еще!» Ученые объяснили, почему желание поесть может сохраняться даже после насыщения
Германия — Холодный прием: почему «свои» европейцы смотрят «за бугор». Жилье бьет по кошельку, интеграция буксует, а дискриминация иногда становится последней каплей
Германия — Курсы под вопросом — Берлин требует ужесточения. Миллиардные расходы, новые барьеры для доступа, нарастающий спор между федеральным центром и землями
Германия — Бензиновый шок: два евро за литр — и это еще не предел. Почему цена топлива сегодня решается не в Берлине, а на мировом рынке нефти
Германия — Больно слышать: когда мир звучит слишком громко. Как гиперакузия превращает обычные звуки — от звонка телефона до шума метро — в источник тревоги и стресса
Германия — Газонокосилки с летающими ножами и опасные игрушки. ЕС усиливает контроль за товарами из интернет–магазинов — около 43% предупреждений связаны с продукцией из Китая
Германия — Бедность под санкциями: Берлин делает ставку на работу. Прощай, Bürgergeld: критики говорят о «вотуме недоверия собственному населению»
Германия — Пенсии подрастут, но радость будет неполной. С июля выплаты увеличатся на 4,24%, однако новые взносы на медстрахование могут «съесть» часть прибавки
