ПРАВО ИМЕЮ
— Уважаемая редакция, добрый день!
Обращаюсь к вам за разъяснением в непростой ситуации. Я проработал на одном предприятии полтора года, и сегодня получил уведомление об увольнении — по инициативе работодателя. Причем уведомление было отправлено по электронной почте в виде PDF–файла, без личной встречи и без каких–либо объяснений. В письме лишь указано, что увольнение связано с ухудшением финансового положения компании.
Фирма, в которой я работал, небольшая по меркам Германии, но не крошечное предприятие — более 100 сотрудников. Я — не самый последний нанятый сотрудник, но и не самый опытный в компании: в коллективе есть те, кого приняли позже меня. Однако уволили именно меня, несмотря на то, что мне 52 года и я единственный кормилец для троих членов семьи, находящихся на моем иждивении. А, например, два более молодых коллеги, принятые позже меня, остались работать: у одного вовсе нет детей, у второго — жена тоже трудоустроена.
У меня возникают сразу несколько вопросов:
- Законно ли отправлять уведомление об увольнении по электронной почте?
- Могу ли я оспорить решение работодателя, учитывая мой возраст, семейное положение и стаж?
- Каков срок подачи иска в суд по трудовым спорам, если я решусь оспаривать увольнение?
- Обязан ли я немедленно обратиться в Агентство по труду (Jobcenter), даже если пока не уверен, законно ли увольнение?
Буду признателен за вашу консультацию.
С уважением,
Сергей Ф., Бремен
— Уважаемый Сергей!
В случае увольнения каждый работник в Германии имеет право оспорить решение работодателя в судебном порядке. Однако сделать это необходимо в строго установленный срок: по закону, иск должен быть подан в течение трех недель с момента получения уведомления об увольнении. По истечении этого срока увольнение, как правило, считается действительным, даже если оно изначально имело нарушения.
Вы упомянули, что уведомление об увольнении было направлено вам по электронной почте в формате PDF. Следует отметить, что согласно Гражданскому кодексу Германии, увольнение считается действительным только при соблюдении письменной формы — с оригинальной подписью работодателя. Электронная форма уведомления, без подписанного бумажного экземпляра, не соответствует требованиям закона и может быть признана юридически недействительной.
В вашем случае есть веские основания обратиться в суд по трудовым спорам, чтобы проверить законность действий работодателя и попытаться оспорить увольнение.
Кроме того, независимо от ваших сомнений в правомерности увольнения, мы настоятельно рекомендуем немедленно уведомить местное агентство по трудоустройству (Arbeitsagentur) о факте увольнения. Это поможет вам избежать возможных санкций за несвоевременное сообщение и обеспечит доступ к положенным мерам поддержки.
Ответ подготовили адвокат Ирина ГЕРМАН, адвокат Максим БРИТАНОВ, Fachanwalt für Familienrecht / Fachanwalt für Migrationsrecht, Адвокатское бюро Фабрика права Britanow & Dr. Hirsch | Tel: 069 26 49 22 420 (de) или 069 26 49 22 422 (рус.) | Fax: 069 26 49 22 444 | www.lawfactory-frankfurt.de, E-Mail: info@lawfactory-frankfurt.de | WhatsApp: +49 178 1689562.
Об этом говорит Германия:
Германия — Встать и пойти — но как надолго? Короткий или классический эндопротез: хирурги спорят, пациенты сомневаются
Германия — TUI начинает год с рекорда. 77,1 млн евро прибыли — в сезон, который обычно «тянет вниз»
Германия — Jobcenter «съедают» пособия изнутри. 5,25 млрд в бюджете против почти 8 млрд в реальности. Администрирование обходится дороже самой помощи?
Германия — На границе — почти тишина. Куда пропали тысячи беженцев? Заявлений об убежище — в два раза меньше. Проблема решена, или мигранты просто пошли другим путем?
Германия — 130 евро в день на отпуск — это новая норма?. Немцы сдают позиции по длительности, но выигрывают по количеству поездок
Германия — 59 миллионов за ценовые игры. Почему Amazon заставили вернуть огромные суммы покупателям и продавцам
Германия — 60 евро за улыбку клоуна. Грим вместо маски, такси вместо машины и почему страховщики ненавидят февраль
Германия — Куда качнется маятник? AfD наступает, Мерц отступает. Пока черно–красная коалиция борется с внутренними проблемами, праворадикалы празднуют успех в опросах
Германия — Тело в опечатанной квартире. Когда мусор скрывает все — даже смерть. Женщину нашли лишь при расчистке жилья, полиция признает упущение
Германия — Налоговый капкан: деньги тают дважды. Спасет ли «тариф на колесах» кошельки работающих
Германия — 3200 квартир–невидимок посреди жилищного кризиса. Секретная статистика: государственная недвижимость годами ждет не жильцов, а ремонта
Германия — Скандал накануне выборов: в списке AfD — пожизненно осужденный. Партия заявляет о неведении, а избирком Мюнхена — о бдительности
