ПРАВО ИМЕЮ
— Здравствуйте, уважаемая редакция «МК в Германии»!
Я работаю в крупной немецкой компании, где занято более 600 человек. Изначально у меня был срочный трудовой договор на два года, затем его продлили еще на два года. По истечении этого срока договор должен стать бессрочным — это должно произойти в марте 2026 года.
Однако в последнее время я стала замечать, что руководство начало предъявлять ко мне претензии. Официальных письменных предупреждений я не получала, но устные замечания и выражение недовольства уже звучали. Скажите, пожалуйста, могут ли меня уволить до окончания срока договора? Если да, то когда меня обязаны уведомить о том, что бессрочный контракт мне не будет предложен?
Если нет, обязаны ли они объяснить причину отказа в продлении? Заранее спасибо за консультацию. Особая благодарность Максиму Британову и всей вашей команде.
С уважением,
Наталья Д., Дюссельдорф
— Уважаемая Наталья!
В немецком праве действует Закон о срочных трудовых договорах и неполной занятости (Teilzeit– und Befristungsgesetz — TzBfG). Согласно его нормам работодатель вправе, как правило, заключить срочный трудовой договор без указания причины на срок до двух лет либо заключить срочный договор с указанием причины. Во втором случае ограничение в два года не применяется (§ 14 Abs. 1, 2 TzBfG). К сожалению, из вашего письма не следует, на каком основании был заключен ваш срочный договор.
Вы сообщаете, что работаете по второму срочному договору, срок которого истекает в 2026 году. По окончании срока такого договора работодатель может предложить заключить бессрочный трудовой договор. Если до истечения срока вы не получите новый контракт на подпись, это, как правило, означает, что работодатель не намерен продолжать трудовые отношения.
Сообщать причину прекращения трудовых отношений работодатель не обязан, если договор был заключен без указания причины. Если же срочный договор был обусловлен производственной необходимостью, работодатель должен проинформировать вас о том, что эта необходимость отпала, например, в случае выхода на работу сотрудницы, которую вы временно замещали. Возможно, в действующем трудовом договоре содержатся положения о продлении и сроках подписания нового договора — их следует внимательно проверить.
Во время действия срочного трудового договора увольнение допускается только в том случае, если такая возможность прямо предусмотрена условиями договора.
Ответ подготовили адвокат Ирина ГЕРМАН, адвокат Максим БРИТАНОВ, Fachanwalt für Familienrecht / Fachanwalt für Migrationsrecht, Адвокатское бюро Фабрика права Britanow & Dr. Hirsch |
Tel: 069 26 49 22 420 (de) или 069 26 49 22 422 (рус.) | Fax: 069 26 49 22 444 | www.lawfactory–frankfurt.de, E–Mail: info@lawfactory–frankfurt.de | WhatsApp: +49 178 1689562
Об этом говорит Германия:
Германия — Пауза в браке: супруг в Германии, жена в Москве. Как раздельное проживание влияет на вид на жительство и гражданство
Германия — Виза D против банковской паники. Брюссель разъяснил, кто из россиян в Европе не должен автоматически попадать под жесткие платежные ограничения
Германия — Роды под жалобу. Один иск, один зал и все меньше выбора: как соседский конфликт высветил кризис родовспоможения в стране
Германия — Транспорт пошел вразнос. Пока тарифный конфликт буксует, страна входит в новую полосу транспортных срывов — от автобусов и трамваев до авиарейсов
Германия — Российская пенсия — проблемам нет конца…. Санкции ударили по пожилым: кому грозят долги, а кто может даже выиграть
Германия — Дом престарелых как билет в бедность. На севере ФРГ растет страх, что нуждаемость в уходе обернется не поддержкой, а быстрым падением в финансовую яму
Германия — AfD идет к стойке. Днем — прием граждан, вечером — сближение с местными избирателями
Германия — Союз споткнулся об опрос.Свежий рейтинг INSA показал тревожное равенство фаворитов: коалиционная арифметика становится все жестче, а пространство для маневра — все уже
Германия — Банан на подозрении. Желтый и опасный? Этот фрукт годами обвиняют в лишнем сахаре и калориях, хотя на деле все куда интереснее
Германия — Обратная связь. Конкурс для читателей «МК Планета мнений»
Германия — Правосудие в полутени. Открытость судов все чаще зависит от региона, уровня инстанции и доступа к юридической информации
Германия: «Ормузский риск» — подъем под угрозой. Эскалация вокруг Ирана приходит в счета немецких домохозяйств
Германия — Брак по расчету. Красно–черный союз в Бранденбурге собирают как антикризисную конструкцию — против хаоса, дефицита и наступления АдГ
