Треть немцев, принятых на работу, получили место не на основании поданных документов, а по знакомству. Таков, по сообщению zeit.de, на которое ссылается "Живой Берлин", результат опроса, проведенного Федеральным институтом исследований рынка труда и профессий (IAB).
Доля устроившихся на работу по знакомству в три с лишним раза выше, чем доля тех, кто подает свои резюме, прочитав о вакансиях в разделах объявлений, и гораздо выше тех, кто полагается на профессиональное посредничество Федерального агентства по труду. На основании таких бумаг, написанных по объявлениям о вакансиях, устраиваются лишь десять процентов соискателей. Через посредничество агентства — не более пяти процентов. Если рассчитывать на посредников, то более перспективный канал — биржи труда в интернете. Через них трудоустраивается 21 процент соискателей.
